Créée en 1961, l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) est un acteur majeur de la coopération universitaire francophone. Présente dans 119 pays, elle œuvre pour le renforcement de la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche, notamment en Afrique, à travers l’accompagnement des établissements dans leurs processus de professionnalisation et d’innovation pédagogique.
L’AUF s’est imposée comme un partenaire stratégique dans la conception et la mise en œuvre de projets de formation, d’entrepreneuriat et de renforcement des capacités. De ce fait, le projet FEF–APES–Tchad s’inscrit pleinement dans son périmètre d’expertise.
Une convention de subvention a été signée entre la Direction de la Coopération et de la Recherche Scientifique du MESRSFP et l’AUF, confiant à cette dernière la mise en œuvre de 76 % des actions du projet. L’agence assume ainsi un rôle central dans l’exécution technique du projet.
Missions de l’AUF dans le cadre du projet
La mission confiée à l’AUF consiste à :
· Accompagner les établissements bénéficiaires dans l’auto-évaluation de leurs programme de formation
· Réaliser une étude sur les besoins du monde professionnel
· Organiser des ateliers et séminaires avec les acteurs économiques pour l’élaboration d'offres de formations rénovées
· Mettre en place des mobilités personnels enseignants, administratifs et techniques pour des échanges sous-régionaux
· Organiser des séminaires de promotion de la culture qualité
· Organiser une visite d’études dans la région sur les pratiques d’assurance qualité au bénéfice du personnels des établissements concernés
· Organiser des ateliers de découverte professionnelle
· Elaborer et valider le modèle de convention de stages
· Mettre en place des bourses de stages étudiants
· Organiser des journées entreprise et afterworks thématiques dans les établissements
Mise en œuvre
Pour garantir une mise en œuvre concertée et efficace, l’AUF collabore étroitement avec :
· Les points focaux du projet dans les établissements bénéficiaires, véritables relais opérationnels sur le terrain ;
· Des consultants nationaux et internationaux recrutés spécifiquement pour cette mission.
Ces experts sont chargés de :
· Réviser et actualiser les offres de formation en intégrant l’approche par compétences ;
· Renforcer les capacités pédagogiques des enseignants-chercheurs ;
· Développer des dispositifs d’assurance qualité dans les filières cibles ;
· Concevoir des dispositifs de stages professionnels au bénéfice des étudiants ;
· Identifier les compétences clés recherchées dans les secteurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire ;
· Formuler des recommandations concrètes pour la révision des curricula pour une meilleure adéquation entre la formation universitaire et les besoins du marché du travail.